Le retour des services publics, méthode Macron

La visite d’Emmanuel Macron en Mayenne le 10 octobre devait marquer  » le retour des services publics dans les territoires »
On pouvait donc s’attendre à des annonces de réouverture de maternités, de services hospitaliers, d’écoles, de bureaux de postes, de lignes ferroviaires, etc.. tant les fermetures depuis quelques décennies ont été nombreuses et lourdes de conséquences en terme d’aménagement du territoire et d’accès aux services publics.

De fait, alors que dans un contexte social particulièrement dégradé les besoins de la population sont plus que jamais avérés, la journée s’est soldée par la promesse de réouverture de six sous préfectures d’ici la fin de l’année…..
Chacun appréciera !  Ce que n’a pas manqué de faire le collectif de défense et de développement de Mayenne dans son communiqué :

 

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Les signataires de l’appel pour un Nouvel Élan pour nos services publics

Les signataires de l’appel pour un Nouvel Élan pour nos services publics

Liste des signataires au 04 novembre 2022

 

Organisations syndicales nationales :

• CGT-FNME
• CGT SNACCRF & SCL
• CGT-UFSE
• FSU
• Confédération Paysanne
• Mouvement National Lycéen-MNL
• Solidaires
• Solidaires Fonction Publique
• SUD PTT
• SUD Rail
• SUD Santé-Sociaux
• Syndicat de la Magistrature
• Union Syndicale de la Psychiatrie-USP
• Union Syndicale des Médecins des Centres de Santé.

 

Organisations associatives nationales et internationales :

• Alternative et Autogestion
• Alternative mutualiste
• Association Autogestion
• Association des Médecins Urgentistes de France-AMUF
• Association pour une Constituante
• ATTAC
• Cerises
• Changer de Cap
• Confédération Nationale du Logement-CNL
• Conseil National des Associations Familiales Laïques-CNAFAL
• Conseil National de la Nouvelle Résistance
• Convergence Nationale des Collectifs de défense et de développement des services publics
• Convergence Nationale Rail
• Coordination nationale des collectifs de défense des hôpitaux et maternité de proximité
• Droit à l’énergie-Sos Futur
• Eau-Bien Commun
• Fédération Générale des Retraités de la Fonction Publique-FGR-FP
• Femmes Egalité
• Fondation COPERNIC
• Indecosa-CGT
• Ligue des Droits de l’Homme-LDH
• Mouvement contre le Racisme et pour l’Amitié entre les Peuples
• Mouvement National de Lutte pour l’Environnement
• Nos Services publics
• Notre Santé En Danger-NSED
• Printemps de la Psychiatrie
• Rail Sans Frontières
• Rassemblement du Peuple souverain pour une France Indépendante et une République sociale
• Réseau Éducation Populaire
• Résistance sociale
• STOP Précarité
• Union des Familles Laïques
• Union Nationale des Retraités et Personnes Âgées -Ensemble & Solidaires -UNRPA)

 

Partis et mouvement politiques nationaux :

• Ensemble !
• Europe Écologie Les Verts-EELV
• Gauche Démocratique et Sociale-GDS
• Gauche écosocialiste
• Gauche Républicaine et Socialiste-GRS
• GénérationS
• La France Insoumise-LFI
• L’Engagement
• Les Radicaux De Gauche-LRDG
• Mouvement Républicain et Citoyen-MRC
• Nouveau Parti Anticapitaliste-NPA
• Nouvelle Donne
• Nouvelle Gauche Socialiste-NGS
• Parti Communiste Français-PCF
• Parti Socialiste-PS
• Pour une Écologie Populaire et Sociale-PEPS
• République et Socialisme.

 

Organisations syndicales locales :

• CGT Cheminots Épinal
• CGT Cheminots 70
• CGT Retraités Besançon 25
• CGT Territoriaux La Roche sur Yon
• CGT UD 70
• CGT UIT Grand Est
• CGT UL Lure 70
• Comité départemental CGT des privés d’emplois et précaires des Vosges
• Confédération Paysanne Aveyron
• FO DGFIP 70
• FSU 24
• FSU 25
• FSU 70
• FSU 39
• FSU 90
• Secteur fédéral CGT des cheminots de Strasbourg
• SNES 25
• SNES 70
• SNUIPP 70
• Solidaires 25
• Solidaires Nord Franche-Comté
• SUD Éducation FC
• SUD PTT 25
• SUD PTT 39
• SUD PTT 70
• SUD Santé Sociaux CHU Besançon
• Syndicat CGT des cheminots de Belfort/Montbéliard et Environs.

Organisations associatives locales:

• Amis de l’Humanité Nord Franche-Comté
• Asnières commune vivante
• Association Luronne de protection et d’étude de la nature-ALPEN
• Association de défense de la gare d’Assier et de Promotion du Rail – ADGAPR
• Association des Usagers des Transports de l’Aire Urbaine AUTAU 25-90
• Association pour la Modernisation de la ligne Paris-Bâle-AMPB
• Association parisienne de défense des droits des populations précarisées et travailleurs/euses immigré.e.s francilien.nes
• Climat 70
• Collectif de Défense de la Santé du Doubs (CODES 25)
• Collectif de Défense des SP en Sud Lubéron
• Collectif pour une Réanimation à Manosque
• Comité Corrézien de Défense et de Développement des SP

Comités de Défense des Hôpitaux et Maternité de proximité
• d’Amilly-Montargis (Notre hôpital ,notre santé on y tient),
• des Ardennes,
• d’Aubenas (Les usagers de l’hôpital),
• de Bordeaux (La Santé un Droit pour tous),
• de Châtellerault,
• de Concarneau,
• de Dole (CD des hôpitaux),
• de Douarnenez (Comité des usagers de l’hôpital),
• de Feurs (Comité de Défense et Soutien du Centre Hospitalierdu Forez),
• de Granville (Comité des usagers de l’hôpital),
• d’Ivry (Pour la santé et l’hôpital public),
• de Luçon (Association d’usagers pour la Défense du Service Public du pays de Luçon),
• d’Oloron Sainte-Marie (SOS Proximité),
• de Remiremont (ADEMAT-H),
• de Ruffec,
• de Sarlat,
• du Sud-Aveyron (Le Manifeste),
• des Yvelines (Collectif Hôpital Santé Publique),

• Comité de défense des SP de la Croix Rousse
• Comité de Vigilance pour le maintien des SP de Proximité en Haute Saône-CV70
• Comité Pluraliste de Défense et dePromotion Ligne SNCF Béziers-Neussargues- Clermont-Ferrand-Paris
• Confédération Nationale du Logement de Besançon
• Confédération Nationale du Logement 94
• Conseil Départemental des Associations Familiales Laïques -CDAFAL 70
• Convergence des SP d’Indre-et-Loire
• Convergence des SP du Val-de-Marne
• Coordination antiprivatisation de la Santé de Madrid
• Coordination Eau Île-de-France
• FabLab des 3 Lapins 70
• FGR 70
• FGR Haute Savoie
• FGR-FP Réunion
• Ligue des Droits de l’Homme 90
• Union des Familles Laïques d’Île-de-France
• Union pour Lure
• Utopies et Alternatives Aujourd’hui de Franche Comté
• Youth for Climate Paris.

Partis et mouvements politiques locaux :

• À Gauche Citoyens ! Besançon-25,
• Cap à Gauche 19,
• EELV Vosges Saônoises 70,
• En Commun Belfort,
• Ensemble! MAGES (Mouvement pour une Alternative de Gauche Écologiste et Solidaire) de Franche Comté,
• GRS Aire Urbaine 25-90,
• GRS 70,
• LFI Besançon 25,
• LFI Montargis,
• Nouveau Parti Anticapitaliste-NPA Bourgogne-Franche Comté,
• Parlement Local de l’Union Populaire Besançon 25-PLUP,
• NUPES 70,
• PCF Bourgogne-Franche Comté,
• PCF Oloron-Sainte-Marie,
• PCF 70,
• PG – Parti de Gauche 25-70,
• PS section de Lure 70,
• PS 70

 

Un nouvel élan pour nos services publics

Un nouvel élan pour nos services publics

La Convergence de Défense et Développement des Services Publics, la Coordination Nationale des Hôpitaux et Maternité de Proximité et la Convergence Nationale Rail se sont adressé aux organisations syndicales, politiques et associatives ainsi qu’aux coordinations, collectifs et comités pour participer dès à présent à la mise en place d’un rassemblement national les 12 au 14 mai 2023, à Lure en Haute-Saône. 

Convaincues de l’utilité de nos services publics, de la Sécurité sociale, de l’importance de la transition écologique, au moment où le gouvernement intensifie leur démantèlement et alors que de nombreuses luttes sectorielles ou locales, se mènent de longue date,  elles appellent à les renforcer et les faire converger pour créer les conditions d’un rapport de force pérenne national.

Sur cette base elles proposent de travailler à une campagne qui débuterait dès la constitution du nouveau gouvernement avec comme ligne d’horizon une mobilisation nationale du 12 au 14 mai 2023, à Lure en Haute-Saône sur le modèle de Guéret 2005 et 2015 réunissant usagers, personnels et élus, les organisations syndicales, associatives et politiques. Cette ville est emblématique pour l’ampleur de ses résistances parfois victorieuses aux tentatives de destruction de services publics comme pour le rail, la justice et la santé.

Printemps des Services Publics

Printemps des Services Publics

Alors que nos services publics sont aujourd’hui au bord de la rupture, la Convergence des Services Publics avec les collectifs « Nos services publics » et « Vive les services publics »  initient une campagne du Printemps des services publics qui vise à mettre ce sujet au cœur des échéances électorales de 2022.

Alors que la crise sanitaire nous a montré le caractère fondateur des services publics pour notre société, nous estimons en effet qu’il est urgent de les défendre, car leur dégradation va croissante, et de les réinventer, car le statu quo actuel est intenable.

Nous souhaitons affirmer que les services publics sont notre avenir, et qu’ils doivent être reconstruits selon trois principes clefs :

  • l’accès de chacun·e, sur tout le territoire, à tous les services publics et l’égalité de traitement ;
  • la capacité donnée aux agent·e·s de rendre un service de qualité ;
  • la définition collective de nos besoins.

Cette campagne rassemble aujourd’hui un arc large et inédit sur ce sujet : citoyen·ne·s, agent·e·s et fonctionnaires de tous les secteurs, militant·e·s des droits de l’homme, écologistes, féministes, intellectuels, syndicalistes, artistes, etc.

Le Printemps des services publics culminera le 19 mars, où nous vous invitons à fêter avec nous le Jour du printemps  de débats, d’échanges et d’interpellation partout en France. Citoyen·ne·s ou organisations, n’hésitez pas à nous rejoindre : l’appel est largement ouvert à vos signatures et à vos contributions !

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Le 27 janvier, la Convergence des services publics avec les salarié·e·s !

Le 27 janvier, la Convergence des services publics avec les salarié·e·s !

la Convergence de défense et développement des services publics soutient la journée d’action à l’appel des syndicats du jeudi 27 janvier pour l’emploi et les salaires. Elle invite les salariés à y participer massivement.

Les politiques d’emploi et de salaire dans la fonction publique et les services publics sont aujourd’hui responsables d’une crise profonde se traduisant par des effectifs insuffisants et des difficultés de plus en plus grande de recrutement particulièrement dans la santé ou l’éducation. Cela donne lieu au recours en urgence aux retraités, aux agences intérimaires, au recrutement de contractuels sans que ceux-ci ne disposent toujours des formations et parfois des diplômes requis.

Les difficultés actuelles résultent bien des choix effectués visant à réduire l’emploi dans la fonction publique et les services publics eux-mêmes.
La valeur du point d’indice de la fonction publique est inchangée depuis une dizaine d’années, ce qui conduit à chaque augmentation du SMIC à des mesures de rattrapage pour y ajuster le minimum de rémunération . Cela s’accompagne d’une forte réduction de l’amplitude des carrières et d’une baisse de l’attractivité de la fonction publique.

Les solutions gouvernementales et patronales visent à multiplier les primes défiscalisées et « désocialisés » (heures supplémentaires, primes covid, primes énergie…) pour ne pas répondre aux demande de revalorisation des salaires qui s’expriment dans tous les secteurs d’activité. L’objectif visé est de supprimer des ou les cotisations sociales pour rapprocher le salaire net du salaire brut, mais cela se fait au détriment des solidarités : ceux sont ces cotisations (le salaire socialisé) qui permettent de financer la sécurité sociale pour prendre en charge les dépenses dues à la maladies, celles liées à la famille, la retraite.…
Face aux difficultés à vivre de beaucoup de nos concitoyennes et concitoyens, et ouvrit un avenir à notre jeunesse il y a besoin de faire prévaloir d’autre choix en matière d’emplois et de salaire : redévelopper les services publics, embaucher dans tous les secteurs d’activité dans le privé comme dans la fonction publique et les services publics comme dans le privé.
Retrouvons nous tous ensemble dans les manifestations du jeudi 27 janvier.

Paris le 19 janvier 2022

Services publics : lutter contre la gabegie financière et la perte de qualité

Services publics : lutter contre la gabegie financière et la perte de qualité

Interrogé par l’Humanité pour savoir « Pourquoi faut-il encadrer l’externalisation ou la sous‑traitance des services publics ?  » Michel Jallamion, Président de la Convergence a apporté la réponse suivante :

L’externalisation et la sous-traitance des services publics doivent être fortement limitées et encadrées. C’est le choix inverse qu’à fait le gouvernement avec le programme « Action Publique 2022″ lancé le 13 octobre 2017 en généralisant l’existant (restauration, sécurité, ménage, informatique, publipostage, assistance téléphonique…), mais aussi en facilitant la gestion par des entreprises privées supposées mieux à même de s’adapter à la demande.

L’externalisation et la sous-traitance créent non seulement une détérioration du service public rendu, une perte de compétence dont les services publics pouvaient disposer en interne mais également à une gabegie financière: la priorité pour les entreprises est la rentabilité immédiate et la recherche de plus-values qui n’existent pas ou ne devraient pas exister dans le secteur public. Le mythe du coût plus élevé des employés du secteur public et du secteur privé ne tient pas le choc à qualification égale. Evidemment cela coûte moins cher de faire appel à des prestataires extérieurs par exemple de plateforme téléphonique qui plus est si elles sont implantées dans des pays pauvres ou à des sous-traitants faisant appel aux travailleurs détachés voire non déclarés. EDF elle-même a défrayé la chronique sur ce point.  Cela se fait au détriment de nos emplois et de la perte de qualité pour les usagers.

Idem pour l’externalisation de l’informatique : désormais dans les administrations et les services publics ce sont aux usagers et aux agents de s’adapter au logiciel informatique quitte à distordre les lois existantes. L’adaptation aux besoins des usagers est remplacée progressivement par l’adaptation des usagers aux impératifs économiques. De même le report du coût se fait sur l’usager : en lui faisant payer des prestations qui devraient relever des services publics (aide à la déclaration d’impôt à 45€, « veiller sur mes parents » de la Poste …) et en lui faisant effectuer directement le travail via les automates en lieu et place des agents et en leur faisant assumer des erreurs autrefois assumer par les services et remboursées.

Une des rares notes officielles existantes concerne Pôle emploi : les coûts d’accompagnement des licenciés économiques et des chômeurs éloignés de l’emploi de la sous-traitance y sont 30% plus élevés*.

Et comment quantifier pour notre pays le coût du transfert au privé des politiques d’apprentissage autrefois dévolu au régions ? Le coût de la spécialisation des territoires et l’adaptation de la formation initiale au intérêt économique de court-terme dont l’adaptation sur le long terme se fera sur finances publiques ou cotisations ?

Comment évaluer le transfert de l’orientation aux régions qui au vu des majorités actuelles les privatisent à coût de centaines de millions d’euros, détruisant les antennes de l’ONISEP et le tissu des CIO ? Sans parler du coût prohibitif des frais des complémentaires santés deux à quatre fois plus chers que ceux de la sécurité sociale.

Nous devons ajouter à cela le coût démocratique : les leviers des élus tant en termes de contrôle que de décisions sont réduits. C’est une des raisons essentielles de la remunicipalisation de l’eau en France (surfacturation, travaux d’entretien non effectués …).

Cette manne financière a été estimée à 160 milliards d’euros par le collectif « Nos services publics». 60 % des recettes nettes du  budget de L’État ce n’est pas rien. C’est une gabegie financière que nous devons faire cesser en donnant les moyens à nos services publics de fonctionner et en en créant de nouveaux pour répondre aux besoins de nos concitoyens.

Service public en danger :1 000 suppressions d’emplois à la Banque de France !

Service public en danger :1 000 suppressions d’emplois à la Banque de France !

Dès cette annonce connue, la CGT Banque de France et Indecosa-Cgt publiaient un appel que la Convergence a cosigné avec plusieurs dizaines d’autre organisations. l’appel ci dessous.

Nous vous invitons aussi à signer une pétition pour demander un moratoire à ces suppressions d’emploi et l’ouverture d’une table ronde .

Signez la pétiton

 

Dans la période de crise que nous traversons, le Gouverneur Villeroy de Galhau, ancien directeur général délégué de la BNP et véritable « Diafoirius », n’a qu’une seule réponse : « la saignée vous dis-je ! ».
Après avoir engagé une baisse de 20% des effectifs entre 2016 et 2020 et si son projet de 1000 nouvelles suppressions d’emplois aboutit d’ici 2024 (sans la moindre concertation préalable avec les représentants des usagers, associations de consommateurs ou d’élus) : plus de la moitié des effectifs serait ainsi « saignée » en moins de 20 ans (NB : La BDF comptait plus de 18 000 agents dans les années 90, 14 000 agents en 2005 et en compterait environ 8 700 en 2024 …).

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L’avenir du Centre parisien d’information et de documentation de la jeunesse

L’avenir du Centre parisien d’information et de documentation de la jeunesse

Comme le relate la dépêche AFP du 26 octobre, « Le Centre d’information et de documentation jeunesse (CIDJ) devra quitter ses locaux près de la Tour Eiffel en fin d’année, victime d’un conflit financier entre les institutions, a regretté mardi sa présidente Marie Richard. Les institutions se renvoient la balle et aucune alternative satisfaisante n’a pour l’heure été présentée au Centre, qui informe 100.000 jeunes tous les ans sur des questions d’orientation et d’emploi ».

Les salariés du CIDJ et les jeunes ont besoin de réponses sur leur avenir à court terme !

Après la forte mobilisation de 2015 qui a permis de mettre en échec un plan de suppression de 19 postes de travail, les jeunes usagers, les salariés dont les représentants du personnel sont de nouveau très inquiets en 2020. Le climat anxiogène actuel est accentué au CIDJ par la forte incertitude pesant sur la localisation du CIDJ au 1er janvier 2021.
En effet, en raison de la préparation des JO 2024, la Ville de Paris récupère les locaux de 4 000 m² qu’elle mettait gratuitement à disposition du CIDJ de longue date. Celui-ci a été informé il y a deux ans de cette décision. Or depuis aucune solution pérenne de remplacement n’a été trouvé pour localiser le CIDJ qui doit désormais quitter les lieux dans deux mois.

Les 77 emplois seront-ils tous maintenus dans ces conditions ? Nul ne le sait.

L’État, autorité de tutelle du CIDJ, doit jouer son rôle !

Au lieu de cela le gouvernement tente de profiter de cette aubaine pour continuer à se décharger du coût de cet organisme national sur les collectivités locales. Cela entre aussi certainement dans sa politique globale de privatisation de l’orientation via le démantèlement de l’ONISEP et de la formation.

La Région qui pourrait faire des propositions et prendre sa part regarde ailleurs. Pire elle a diminué d’un tiers la subvention versée au CIDJ la faisant passé de 300 000 € en 2014 à 200 000 euros en 2020… après l’avoir totalement supprimée de 2015 à 2018 !

Si ce n’est pas à la Ville de Paris, seule, d’assumer cette responsabilité, Convergence Services Publics Paris insiste pour qu’elle intensifie son soutien, et fasse tous les efforts nécessaires pour qu’une solution pérenne puisse être trouvée le plus rapidement possible. Elle l’a fait en bien des domaines plus complexe où l’État se désengageait comme celui des mineurs isolés.

Il serait absurde que la mission de services publics assurée par le CIDJ s’arrête à cause de la panne d’une gouvernance tripartite. Convergence Services Publics Paris demande expressément à L’État et à la région de retrouver le sens de l’intérêt général en jouant pleinement leur rôle. Convergence Services Publics Paris insiste auprès de l’État, de la Région et de la Ville sur l’urgence de trouver au plus vite une solution afin que le CSE puisse être rapidement informé et consulté, et que le CA puisse assumer son rôle décisionnel.

La Convergence Services Publics exige le maintien des emplois.

La Convergence ne peut déplorer que l’inconséquence du gouvernement se répercute ainsi sur notre jeunesse : de nombreux jeunes ont besoin du CIDJ qui s’efforce depuis cinquante ans d’encourager l’égalité des chances. Laisser planer des doutes sur le devenir du CIDJ et ses employés, c’est obérer l’avenir de jeunes, les priver de ressources si utiles au moment où l’on se fraie une voie vers l’âge adulte et citoyen.

Pierre Laurent, sénateru de Paris a interpellé le M. le ministre de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports pour lui demander que l’État, la région Île-de-France et la ville de Paris élaborent ensemble un projet pérenne permettant la sauvegarde de l’offre du centre actuel concernant les questions d’orientation et d’emploi et les 77 emplois afférents.

 

 

Appel de la Convergence pour mettre les services publics au cœur du projet de société

Appel de la Convergence pour mettre les services publics au cœur du projet de société

Après avoir réuni plus de 54 organisations lors d’une visioconférence le 19 mai dernier la Convergence a décidé de travailler à la mise en place d’états Généraux des Services Publics et la rédaction d’un mémorandum. Il s’agit, au travers de ces initiatives, de créer un rapport de force en faveur de la défense et du développement des Services Publics, de la Fonction Publique et de la Sécurité Sociale, et de mettre les Services publics au coeur d’un projet de société.
Pour amorcer cette construction collective nous proposons comme première étape un texte qui trace les grandes lignes de cette démarche.
La deuxième étape vous appartient en proposant des contributions, dégageant les perspectives que vous souhaiteriez pour l’avenir, dans un secteur public qui vous tient à cœur.

A vos claviers !
Faites parvenir vos textes (une page ou deux ) à convergenceservicespublics@gmail.com


POUR LE JOUR D’APRÈS

Appel pour mettre les services publics au cœur du projet de société

Le 27 mai 2020, c’était l’anniversaire de la création du Conseil national de la résistance (CNR). Aux heures les plus sombres, la question a été posée d’un pays qui retrouve son indépendance et qui met en place des institutions nouvelles avec plus de justice sociale. Cela a conduit aux grandes conquêtes de la libération, la Sécurité Sociale, les nationalisations, les statuts et les grilles salariales pour le secteur privé.
Nous avons vécu, depuis le milieu des années 1980, le minage progressif de toutes les constructions mises en place à cette époque. Les grands services publics ont souvent été transformés en sociétés anonymes quand ils n’ont pas été complètement privatisés, avec une perte des droits des personnels et des citoyens.

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Pour réinventer les Services Publics du « jour d’après » la Convergence invite …

Pour réinventer les Services Publics du « jour d’après » la Convergence invite …

La Convergence avec plus de 30 autres organisation a publié un texte et propose une pétition « Plus jamais ça ! Construisons ensemble le jour d’après.» pour, dans le contexte malheureusement mortifère de la propagation du coronavirus  de préparer le ou les jours d’après. La Convergence, qui s’est donné pour but de faire converger tous les mouvements porteurs de l’exigence de Service Public, s’inscrit dans cette démarche et propose un volet spécifique «  Services Publics ».

Parce qu’elle estime que rien ne sera possible sans créer les conditions d’un changement systémique de la société et qu’un tel changement passe par la défense, la reconquête, le développement et même la réinvention des politiques publiques des services publics de la fonction publique, son conseil d’administration a décidé d’inviter les organisations syndicales, de jeunesse, associatives et politiques dans un premier temps à une conférence téléphonée le 19 mai à 18h00 puis si possible une réunion physique au mois de juin pour se doter d’un plan de travail.

                                                                                La lettre est téléchargeable ——————>